Κοιμούνται λίγο λόγω υπερ-εργασίας. Τι σημαίνει η αϋπνία για τους εργαζομένους, αλλά και για τις εταιρείες; Χασούρα
ΑΘΗΝΑ ΛΕΒΕΝΤΗ
22 Φεβρουαρίου 2013
-Το 30% επισημαίνουν ότι ο συντομότερος χρόνος μετακίνησης θα μπορούσε να βοηθήσει να εξασφαλίσουν λίγο ύπνο παραπάνω.
-Το 23% εύχονται η δουλειά τους να ήταν πιο κοντά στο σπίτι, ώστε τις ώρες που τρώγονται στο δρόμο να τις αφιερώσουν στην οικογένειά τους ή σε ξεκούραση.
Είναι γνωστό πως η έλλειψη ύπνου συμβάλλει τόσο στην κακή διάθεση όσο και στην έλλειψη υγείας, προκαλώντας κυρίως παθήσεις που σχετίζονται με την καρδιά. Και όλα τα παραπάνω μειώνουν φυσικά την αποδοτικότητα. Η μελέτη δείχνει πως η αυξημένη ευελιξία στα ωράρια έχει αυξήσει και την παραγωγικότητα κατά 63%, γεγονός που συμβάλλει και στη διατήρηση του προσωπικού σε ποσοστό 64%.
Όμως αυτήν την πρακτική δε φαίνεται να την εκτιμούν οι έλληνες εργοδότες -λιγότερες από τις μισές εταιρείες (48%) επιβραβεύουν τη διοίκηση για την ενθάρρυνση του ευέλικτου περιβάλλοντος εργασίας, παρά το γεγονός ότι οι ευέλικτες πρακτικές εργασίας επισημαίνονται ως τρόπος για τη μείωση των μετακινήσεων, την αύξηση των ωρών ανάπαυσης ή του οικογενειακού χρόνου, τη βελτίωση της παραγωγικότητας και του ποσοστού διατήρησης του προσωπικού.
εμφάνιση σχολίων